Quelles animations choisir pour rendre mon team building original ?

Un événement de team building en entreprise est propice aux moments de partage et d’échange. L’objectif est d’apprendre à se connaître hors du contexte professionnel afin de resserrer les liens entre les collaborateurs. Pour être réussi, le team building doit combiner des activités créatives, immersives et collectives. Chaque activité peut s’organiser autour de quatre piliers qui structurent le collectif : la confiance, la communication, le sens partagé et la coopération.
Mais comment choisir une animation qui sorte réellement de l’ordinaire pour rendre son team building mémorable ? Jeux collaboratifs, ateliers créatifs ou encore animation photo, les possibilités sont nombreuses.

Avant de choisir une animation, il est important de déterminer ce que l’entreprise souhaite faire vivre à ses collaborateurs. Un team building peut avoir plusieurs objectifs :
-renforcer la cohésion d’équipe ;
-améliorer la communication ;
-faciliter l’intégration de nouveaux collaborateurs ;
-développer la créativité ;
-ou simplement offrir un moment de détente en dehors du travail.

Les formats ludiques restent une valeur sûre du team building original. Ils sont généralement accessibles à différents profils et cassent immédiatement la hiérarchie. En formant des petites équipes, les participants sont amenés à échanger avec des collègues qu’ils côtoient parfois peu au quotidien.

Réparties en petites équipes, les personnes doivent résoudre des énigmes disséminées dans un quartier ou même sur le site de l’entreprise. Ce format impose une répartition des rôles et favorise la collaboration. Selon le parcours et le nombre d’étapes, comptez environ 1h30 à 2h pour cette animation.

Enfermée dans une pièce à thème, chaque équipe doit résoudre une série d’énigmes en un temps imparti. C’est un format plébiscité pour un team building original, car il impose une communication rapide et une prise de décision collective sous une légère pression.

Les équipes s’affrontent sur plusieurs manches de questions portant sur un thème prédéfini. C’est une animation relativement simple à organiser, qui peut être adaptée aux goûts des participants et au thème de l’événement. Le quiz peut également être organisé directement dans les locaux de l’entreprise.

Les activités sportives permettent de sortir du quotidien et de créer une dynamique collective autour d’un objectif commun. Elles ne reposent pas nécessairement sur la performance. Les formats en équipe permettent ainsi à chacun de contribuer selon ses capacités.

Paddle, kayak, voile ou encore challenge sur l’eau : les activités nautiques offrent un cadre dépaysant pour un team building. Elles sont particulièrement adaptées aux entreprises qui souhaitent organiser une journée en extérieur. Attention toutefois à garder un œil sur la météo.

L’olympiade se déroule en une succession d’épreuves sportives et ludiques où chaque collaborateur peut apporter sa force à l’équipe, quel que soit son niveau sportif. C’est l’un des formats les plus fédérateurs pour les grands groupes, car il permet de mélanger les services et de multiplier les petites victoires collectives.

Les ateliers créatifs conviennent particulièrement aux équipes qui recherchent un rythme plus calme, propice à la discussion informelle et à la découverte des personnalités de chacun. Ils peuvent donner naissance à une réalisation collective que les collaborateurs pourront conserver après l’événement.

Guidés par un animateur ou en autonomie, les participants réalisent une œuvre collective ou individuelle sur un thème donné. Ce format met tout le monde à égalité et libère la parole dans un cadre détendu, loin des sujets professionnels.

En binômes ou en petites brigades, les équipes préparent ensemble un repas ou des spécialités locales, avant de les partager. L’atelier cuisine combine organisation, répartition des tâches et convivialité. Il se termine naturellement par un moment de partage autour de la table. Cette animation est particulièrement adaptée aux petits groupes.

Le photobooth 360° se hisse parmi les activités les plus originales et tendances de ces dernières années. Une plateforme filme les participants sous tous les angles pendant qu’ils prennent la pose. Le résultat prend généralement la forme d’un mini-clip vidéo facilement partageable sur les réseaux sociaux ou en interne.

Plus classique, le photobooth reste une animation efficace pour un événement d’entreprise. Il encourage les collaborateurs à se retrouver autour de photos spontanées, sans contrainte de mise en scène. Pour une expérience encore plus immersive, Wizito pousse le concept plus loin en proposant la personnalisation du décor et du cadre, adaptés au thème du team building. Les équipes Wizito proposent également plusieurs photobooths thématiques, pensés pour transporter vos collaborateurs dans des ambiances totalement différentes le temps d’une photo.

Le choix d’une animation ne doit pas uniquement reposer sur son caractère original. Pour favoriser la participation et atteindre les objectifs de l’événement, plusieurs critères doivent être pris en compte.
-Le nombre de participants. Une animation adaptée à un groupe de dix personnes n’aura pas nécessairement le même effet sur un groupe de 50 personnes.
-L’objectif du team building. Cohésion, communication, créativité ou détente, chaque activité répond à des objectifs différents.
-Le profil des collaborateurs. Il est essentiel de tenir compte de l’âge, des centres d’intérêt, du niveau sportif et des éventuelles contraintes de chacun.

À la fin de l’événement, il est essentiel de recueillir l’avis de vos collaborateurs afin de savoir ce qui a fonctionné ou non. Pour ce faire, envoyez un questionnaire en ligne ou organisez un temps d’échange. Ces informations permettront d’améliorer vos prochains team buildings.

Un souvenir permet de prolonger l’événement après son terme. Il n’est pas essentiel qu’il soit lui aussi original. Il peut s’agir d’une création réalisée lors d’un atelier ou d’une photo capturée au photobooth.

Avant de choisir les activités, il est essentiel de sonder les équipes à l’aide d’un questionnaire afin d’identifier leurs préférences et d’écarter les activités susceptibles de mettre certains participants mal à l’aise. Privilégiez des animations accessibles et variez les formats afin de donner à chacun l’occasion de trouver sa place dans l’événement.

Le choix dépend surtout de l’effet recherché. Pour une animation collective, la fresque collaborative se construit au fil de la journée à partir des photos prises par les équipes. Pour un effet immersif, nos équipes recommandent l’animation fond vert, qui permet de transporter vos collaborateurs dans un décor 100% personnalisé. En louant un photobooth pour votre team building avec Wizito, vous bénéficiez de conseils pour affiner le choix de l’animation selon la taille de votre équipe et votre thème.